Persoonlijke ontwikkeling

Trainingen - persoonlijke ontwikkelingInvesteren

De huidige tijd vraagt van medewerkers dat ze als persoon zich verder ontwikkelen. Medewerkers die groeien blijven in beweging. Een investering in medewerkers vertaalt zich als het goed is in medewerkers die niet “hun tijd uitzitten” maar die tot aan hun pensioen volop meedoen.

 

Nooit uitontwikkeld

Maar wat is persoonlijke ontwikkeling? En hoe kan dat er uit zien op individueel niveau? Moet een medewerker wat assertiever worden, of mag deze persoon juist wat genuanceerder zich uiten? Heeft iemand vooral baat bij een cursus stresshantering of eerder time-management? Iemand is nooit “uitontwikkeld”. Anderzijds prioritering is nodig omdat middelen ook gelimiteerd zijn.  In dit thema gaan we op zoek naar de vraag hoe medewerkers zich als persoon nog verder kunnen ontwikkelen?

 

Lees verder

Een reactie plaatsen