1+1=3
Een team is als geldt: 1+1=3. Een groep individuele goede medewerkers op zich is nog geen garantie dat ze samen ook een goed team vormen. Daar is meer voor nodig: collegialiteit en elkaar niet altijd willen sparen, spanning en ontlading, samen ergens voor gaan en het vieren van resultaten/succes. Om maar wat te noemen.
Ingrediënten
Hoe voorkomen we dat we “los zand” zijn in plaats van een hecht team dat boven zichzelf uitstijgt? Duidelijke doelen, goede communicatie en leiderschap (van alle medewerkers, inclusief teamleider) zijn daarbij belangrijke ingrediënten. Bij dit thema gaan we na hoe we nog meer een team kunnen zijn?