Wandelcoaching meer info

WandelcoachingNadere omschrijving :

Met wandelcoaching combineren we werken aan een thema met wandelen. Ontspanning en serieusheid gaan hand in hand. Organisatieontwikkeling staat centraal in overleg met de opdrachtgever kan dat verder worden ingezoomd. Tijdens het lopen wordt ook gewerkt aan de hand van concrete opdrachten.

Met gebruikmaking van de Succesvol Creëren methode (NLP+) gaan we aan de slag met een  organisatieontwikkelings vraagstuk. Eerst mag er gedroomd worden over de ideale situatie. Hoe zie in de ideale situatie eruit? Veel mensen hebben beelden die ze zien, maar ook via ander zintuigen kunnen zaken worden voorgesteld.  De Dromer mag dromen wat hij wil. En alles is mogelijk in dromen. Vervolgens komt de stap naar de realiteit. Wat moet er gebeuren om de droom om te zetten in realiteit? Dit doet de Doener.  Hoe komen we naar de ideale situatie? Welke actiepunten kunnen we bedenken? De Criticus kijkt naar alle beren op de weg. Dat kan gaan over financiën, tijd en haalbaarheid etc. Vervolgens gaat de Dromer opnieuw dromen en neemt daarin mee wat hij net gehoord heeft van de doener en de criticus.

Dan is het woord aan de optimist. Voor de optimist is alles positief en oplosbaar. Geen probleem bestaat er of het kan worden opgelost. Tot slot geeft de adviseur raad over het thema. De adviseur is wijs en heeft veel ervaring en komt vaak met verrassende ideeën over waar je ook aan zou kunnen denken. Bij de wildcards wordt gekeken welke associaties er worden opgeroepen mbt ons onderwerp.

 

Voor wie?

De training is bedoeld voor alle medewerkers en leidinggevenden van een organisatie .

 

Duur:  1 dagdeel, 1 dag.

 

Resultaten:

–          Bewustwording van het vraagstuk;

–          Concrete ideeën en mijlpalen om verbeteringen aan te brengen;

–          Actielijst van uit te zoeken informatie, processtappen om verder te komen met dit proces;

–          Ervaring van de effectiviteit van de Succesvol Creëren methode bij het creëren van verbeteringen in de beleving van zingeving.

 

Competenties:

Aan de volgende competenties wordt deze dag gewerkt:

–          Zelfinzicht;

–          Ontspanning;

–          Verbindingen met  passies/dromen;

–          Opbouwend omgaan met kritiek;

–          Verbeelding van gewenste situatie.

 

Onze Aanpak:

Wij geloven in E = K x A:  effectiviteit is kwaliteit maal acceptatie. Dat betekent dat we niet uitgaan van de deskundige die adviezen geeft. Wij geloven veel meer in zoveel mogelijk vanuit management en medewerkers zelf laten ontstaan van oplossingen door het doorlopen van een aantal stappen. Het draagvlak en daarmee de effectiviteit is groot. Wij zijn daarbij procesbegeleiders.

 

Locatie:  In company of op locatie.

 

Kosten:  Zie tarieven tabel

Programma:

 

Deel 1

9.15        Inloop
9.45        Welkom & kennismaking
10.00     Wat gaan we doen vandaag?
10.10     Wat is te creëren? Wat is niet te creëren? Wat zou jij willen creëren?
10.20     Uitleg succesvol creëren methode.
10.30     Succesvol Creëren sessie oefening 1 : VORM voorbeeld
10.50     korte pauze
11.00     Oefening 2 in tweetallen uit elkaar
12.05    Terugkoppeling plenair
12.15     Geleide meditatie

 

12.45     Lunch

 

Deel 2

 

13.45     Oefening 3: met de groep (evt.2 groepen)
14.30    Verbeelden droom
15.00     korte pauze
15.20     Mijlpalen, stappenplan en actielijst (in tweetallen, inhoud en proces)
15.45     Afspraken over vervolg
16.15     Evaluatie van de dag
16.30     Einde

 

In overleg met opdrachtgever is een andere invulling mogelijk

 

 

Interessante boeken:

 

– Houdt, Jettie van den & Vivian Siebring (2009). En nu naar buiten! Werkvormen voor training en coaching. Uitgeverij Zadoks.

 

 

Printversie Wandelcoaching (PDF)

 

 

 

 

————————————————————————————————————————————–

Contactgegevens:

 

 

 

 

Etienne Verlaat

06-10 88 88 26

info@1hourcoaching.nl

www.1hourcoaching.nl

 

 

Een reactie plaatsen